découvrez le témoignage
Simon MOUNIER - Edhec Business School
Anciennement stagiaire à la direction des Ressources humaines de La Redoute.
Aujourd’hui responsable Ressources humaines et formation chez Redcats Senior Brands (marque Daxon), en France.
stage ++
En tant que responsable RH junior pour les stagiaires et les contrats d’alternance pour La Redoute en France, j’ai eu pour responsabilité, en collaboration avec les managers, de prendre en charge tous les stades du recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux entrants, en passant par les entretiens de recrutement...
Egalement en charge des relations écoles, j’ai participé à la construction de cas pédagogiques et à l’organisation des forums de recrutement dans les écoles cibles.
Cette expérience terrain extrêmement formatrice m’a ainsi aidé à mieux appréhender les enjeux de la fonction RH au sein du Groupe.
atmosphère, atmosphère
Une bonne ambiance, un accompagnement managérial qui laissait la place à l’autonomie et à la prise de responsabilités. Humainement, une expérience riche, qui m’a permis de tisser des relations au sein de la DRH, avec des managers de métiers très différents mais aussi avec la « communauté » des stagiaires. J’ai pu développer une force de conviction ainsi qu’un certain nombre de compétences spécifiques indispensables au métier de responsable Ressources humaines.
mon job aujourd'hui
A l’issue de mon stage, j’ai très rapidement reçu une proposition de poste de responsable RH et formation dans le pôle Redcats Senior Brands… C’était l’opportunité de faire partie d’un Groupe international avec un enjeu de transformation par l’intégration forte du web dans ses métiers, au sein duquel les Ressources humaines ont un rôle-clé et sont soutenues par une marque employeur en plein essor !
Aujourd’hui, dans un contexte d’évolution permanente, j’ai pour mission d’accompagner les managers et leurs équipes par le développement des compétences, l’appropriation et la conduite du changement. J’ai ainsi le sentiment d’être réellement un business partner !